역할 추가

역할 수를 최소한으로 유지

역할이 많을수록 권한과 권한을 가진 사람을 관리하는 데 더 많은 시간이 걸립니다. 역할을 생성하기 전에 대신 기존 역할에 대한 권한을 변경하는 것이 좋습니다. 예를 들어 조직의 모든 사람에게 그룹 만들기와 같은 추가 권한이 있어야 하는 경우 새 역할을 만들어 모든 사용자에게 할당하는 것보다 직원 역할에 해당 권한을 추가하는 것이 더 효율적입니다.

추가 역할은 조직의 일부 사용자에게 특정 권한이 있거나 없는 경우에 유용합니다. 보다 제품, 역할 및 권한 목록 역할에서 추가하거나 제거할 수 있는 사용자 권한 목록

사용자는 1~5분 이내에 역할 및 권한 변경 사항을 볼 수 있습니다. 관리자가 그룹, 연락처, 역할, 기타 엔터티를 만들거나 프로필을 변경하는 경우 사용자도 변경 사항을 보려면 목록을 새로 고쳐야 합니다. 목록을 새로 고치기 위해 사용자는 다른 항목을 클릭하고 돌아가거나, 화면을 새로 고치거나, 검색을 실행할 수 있습니다. 

새로운 역할 생성

1. 딸깍 하는 소리 관리자.
2. 아래에 사람 및 권한, 클릭 역할/권한.
3. 딸깍 하는 소리 역할 추가.
4. 필드에 이름과 설명(선택 사항)을 입력합니다.
5. 다음을 클릭하세요. 권한 역할에 권한을 할당하는 탭입니다.
6. 할당하려는 각 권한 옆에 있는 확인란을 선택합니다.
7. 딸깍 하는 소리 구하다.

기존 역할 복사 및 사용자 지정

1. 딸깍 하는 소리 관리자.
2. 아래에 사람 및 권한, 클릭 역할/권한.
3. 생성하려는 역할과 유사한 역할을 찾습니다.
4. 딸깍 하는 소리 더 표시되는 메뉴에서 역할 복사.
5. 역할 이름과 설명(선택 사항)을 편집합니다.
6. 다음을 클릭하세요. 권한 역할에 권한을 할당하는 탭입니다.
7. 할당하려는 각 권한 옆에 있는 확인란을 선택합니다.
8. 딸깍 하는 소리 구하다.